Percepción del contexto laboral de profesionales de enfermería del noroeste de México en tiempos de COVID-19
SANUS, Vol 5, N°16_PORTADA
PDF
PDF (English)
XML

Palabras clave

Enfermería
México
COVID-19

Cómo citar

1.
Quintana-Zavala MO, Bautista-Jacobo A, Velarde-Pacheco EP. Percepción del contexto laboral de profesionales de enfermería del noroeste de México en tiempos de COVID-19. SANUS Rev Enf [Internet]. 31 de diciembre de 2020 [citado 13 de octubre de 2024];5(16):1-14. Disponible en: https://sanus.unison.mx/index.php/Sanus/article/view/243

Métrica

Resumen

Introducción: La pandemia por COVID-19, develo áreas de oportunidad en el sistema de salud y la necesidad de mayor número de profesionales de enfermería. Objetivo: Identificar la percepción del contexto laboral de profesionales de enfermería del noroeste de México en tiempos de pandemia COVID-19. Metodología: Diseño exploratorio, descriptivo, correlacional y transversal. Muestra no aleatoria de 170 enfermeras(os). Instrumento de medición con alfa de Cronbach de 0.86. Los datos fueron procesados mediante el programa estadístico SPSS V. 22.0. Se comprobó el supuesto de normalidad con la prueba de Kolmogorov-Smirnov y de homogeneidad de varianza con Levene. Se utilizaron las pruebas U de Mann-Whitney y Kruskal-Wallis. El nivel de significancia admitido fue de 0.05. Esta investigación se apegó al Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigación para la Salud de México. Resultados: Se encontraron diferencias estadísticamente significativas en la percepción del contexto laboral de profesionales de enfermería del noroeste de México, según el tipo de institución donde trabaja (p=0.020), el turno de trabajo (p=0.004) y el hecho de haber sido contagiada(o) con COVID-19 (p=0.029). Conclusiones: La percepción del contexto laboral del personal de enfermería en el noroeste de México, devela aspectos de falta de valoración, poca participación en la toma de decisiones y pobre compensación económica, lo cual está acompañado de la afirmación de que a más de la mitad de los participantes le gusta su trabajo a pesar del riesgo.

https://doi.org/10.36789/sanus.vi16.243
PDF
PDF (English)
XML

Citas

UNODC. COVID-19. El trabajo y los derechos humanos del personal de salud deben ser respetados: ONU México. [Internet].2020. [Acceso 10 sep 2020]. Disponible en: https://www.unodc.org/mexicoandcentralamerica/es/webstories/2020_04_COVID19_DDHH_ONUMexico.html

Organización Mundial de la Salud. Preparación y respuesta ante emergencias. [Internet].2020. [Acceso 10 sep 2020]. Disponible en: https://www.who.int/csr/don/17-january-2020-novel-coronavirus-japan-ex-china/es/

Cassiani SHB, Munar Jimenez EF, Umpiérrez Ferreira A, Peduzzi M, Leija Hernández C. La situación de la enfermería en el mundo y la Región de las Américas en tiempos de la pandemia de COVID-19. Rev Panam Salud Publica. 2020;44:e64. Doi: https://doi. org/26633/RPSP.2020.64

Lagoueyte Gómez M. El cuidado de enfermería a los grupos humanos. Rev. Univ. Ind. Santander. Salud [Internet]. 2015. [Acceso 27 sep 2020]: 47(2): 209-213. Available from: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S012108072015000200013&lng=en

Organización Mundial de la Salud. La OMS y sus asociados hacen un llamamiento urgente para que se invierta en el personal de enfermería. [Internet].2020.[Acceso 11 sep 2020]. Disponible en: https://www.who.int/es/news-room/detail/07-04-2020-who-and-partners-call-for-urgent-investment-in-nurses

Quintana-Zavala MO, Paravic-Klijn, T, Saenz-Carrillo KL. Calidad de vida en el trabajo del personal de enfermería de instituciones públicas de salud. Rev. Latino-Am. Enfermagem. 2016;24:e2713. [Access 27 sep 2020]; Available in: https://www.scielo.br/pdf/rlae/v24/es_0104-1169-rlae-24-02713.pdf. DOI: http://dx.doi.org/10.1590/1518-8345.1149.2713

Mundfrom D, Shaw D, Ke T. Minimum Sample Size Recommendations for Conducting Factor Analyses. International Journal of Testing. [Internet]. 2005. [Acceso 25 nov 2020]: 5(2), 159-168. Disponible en: https://doi.org/10.1207/s15327574ijt0502_4

Consejo Internacional de Enfermería. ICN confirms 1,500 nurses have died from COVID-19 in 44 countries and estimates that healthcare worker COVID-19 fatalities worldwide could be more than 20,000 [Internet]. 2020. [Acceso 2 dic 2020] Disponible en: https://www.icn.ch/news/icn-confirms-1500-nurses-have-died-covid-19-44-countries-and-estimates-healthcare-worker-covid

Saltos-Llerena I, Calderón-Layedra L. Condiciones de trabajo en el personal de enfermeras/os en tiempo de coronavirus en Ecuador. International Journal of Nursing Didactics, 2020;10:(06). http://innovativejournal.in/index.php/ijnd/article/view/2942/2498

Neffa J. Los riesgos psicosociales en el trabajo: contribución a su estudio. 1a ed. Ciudad Autónoma de Buenos Aires: 2015. ISBN 978-987-21579-9-9

Grazziano E, Ferraz Bianchi E. Impacto del estrés ocupacional y burnout en enfermeros. Enferm. glob. [Internet]. 2010. [Acceso 29 sep 2020]: (18). Disponible en: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1695-61412010000100020&lng=es.

González M. Coronavirus: el preocupante aumento de agresiones en México contra personal médico que combate el covid-19. News Mundo. [Internet].2000. [Acceso 29 sep 2020]. Disponible en: https://www.bbc.com/mundo/noticias-america-latina-52319044

Escobar MB, Cordero DC, Orozco MI. Contexto laboral de la Enfermería en Colombia. Revista Cubana de Salud y Trabajo. [Internet]. 2018. [acceso 29 sep 2020]: 19(1):66-72. Disponible en http://revsaludtrabajo.sld.cu/index.php/revsyt/article/view/21

Jackson D, Usher K. COVID-19: Resiliencia y la Fuerza Laboral de los Profesionales de enfermería. Investigación en Enfermería: Imagen y Desarrollo. [Internet] 2020: [Acceso 30 sep 2020]: (22). Disponible en: https://revistas.javeriana.edu.co/files-articulos/IE/22%20(2020)/145263339002/

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

Derechos de autor 2021

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.